| Биометрия на КПП | | Биометрическая система контроля и управления доступом.
Программа КПП-Biokey
(КПП-Биокей).
Биометрия на КПП (контрольно-пропускных пунктах)
Поддержка сканеров отпечатков пальцев F-7, F10, F702-S, MA300 (ZK Software)
Поддержка сканера ШУ024-2/1-О-Н «BioSense BS06»
Подробнее о программе |
| |
| Наш опрос | |
Оцените наш сайт
Всего ответов: 98
|
| |
| Статистика | |
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0
|
| |
|
| | |
|
В категории материалов: 16 Показано материалов: 11-16 |
Страницы: « 1 2 |
Сортировать по:
Дате ·
Названию ·
Рейтингу ·
Комментариям ·
Просмотрам
В последнее время большое внимание уделяется электромагнитной совместимости в различных информационных приложениях кабелей на основе экранированной витой пары (STP) по сравнению с кабелями на основе неэкранированной витой пары (UTP). |
Поскольку системы видеонаблюдения становятся все более мощными, никогда еще не было столь важно, как сегодня, правильно обучать инсталляторов. В этой статье рассмотрены некоторые из наиболее распространенных ошибок при установке. Они касаются всех звеньев, начиная от объектива и заканчивая видеорегистратором. Всех эти ошибок можно легко избежать, приняв к сведению описанные в данной статье процедуры. |
На рынке появились универсальные ИК-прожекторы марки Smartec для видеонаблюдения в ночных условиях. Универсальные инфракрасные прожекторы Smartec серии STI-11xxS предназначены для эксплуатации совместно с камерами наблюдения внутри или вне помещений при температурах от -40° до +40°C, поскольку оснащены герметичным алюминиевым корпусом со степенью пыле- и влагозащиты IP66.
|
Средства охраны, безопасности и телекоммуникационного оборудования на службе УИС России |
Обязательные реквизиты
приказов (распоряжений) Приказы (распоряжения)
учреждений и органов УИС имеют следующий состав реквизитов, их расположение и
оформление:
а) Бланк.
Для оформления приказов
(распоряжений) учреждений и органов УИС используется бланк установленной формы
(приложения N 2, 3). Реквизиты печатаются шрифтом Times New Roman N 13, 14 без
помарок и исправлений.
Совместные приказы с другими
организациями (приложение N 4) оформляются на стандартных листах бумаги формата
A4 (210 x 297 мм). |
Служба в уголовно-исполнительной системе предъявляет высокие требования к нравственным качествам сотрудников, их численности, эмоциональной выдержке, терпимости, самообладанию, наличию социального иммунитета к влиянию криминальной субкультуры и других неблагоприятных факторов. Напряженный характер труда, отдаленность большинства исправительных учреждений от крупных экономических и культурных центров, относительно невысокий уровень заработной платы неблагоприятно сказываются на кадровой ситуации. Для того чтобы привлечь к службе в уголовно- исполнительной системе достойных работников, вызвать у них интерес к профессиональной деятельности, создать условия для их личностного роста, необходима не только традиционная кадровая работа, но и специалисты по человеческим отношениям - психологи. В настоящее время в большинстве исправительных учреждений уже сложилась целостная система психологического обеспечения работы с персоналом. Она включает следующие направления: профессионально-психологический отбор кандидатов на службу и оказание помощи в адаптации новым сотрудникам; психологическую подготовку персонала; психологическое обеспечение работы с резервом кадров на выдвижение; мониторинг социально-психологического климата в коллективе, психологическое обеспечение отделов специального назначения.
|
| |
| | |
|
|